El 70% de las mujeres dice que las circunstancias personales les impiden ascender en la empresa

01/12/2011 en www.rrhhdigital.com El 70 por ciento de las mujeres trabajadoras afirma que circunstancias personales –como la conciliación familiar y profesional, el cuidado de los hijos o la disponibilidad para viajar– les impiden escalar puestos en su empresa, según se desprende de un estudio realizado por la red social Womenaliasobre la situación profesional de las féminas en […]

El 64% de los españoles que buscan empleo están dispuestos a cambiar de país

01/12/2011 en www.rrhhdigital.com El 64% de los españoles que buscan empleo estaría dispuesto a irse al extranjero dada la situación que atraviesa el mercado laboral en España, lo que pone de manifiesto un cambio en la cultura de los españoles, que no han sido tradicionalmente muy proclives a la movilidad geográfica, según la tercera oleada del […]

Un 18% de los trabajadores tiene agregado a su jefe en alguna red social

30/11/2011 en www.equiposytalento.com   El 85% de los internautas españoles es usuario de una o varias redes sociales. Pero ¿cuántos de ellos utilizan estas herramientas en el ámbito profesional?, ¿cuántos traspasan la barrera de lo personal y abren esa parcela de intimidad al ámbito laboral, sobre todo si se trata de interactuar con sus superiores? El […]

Obama promueve su plan de empleo por la red social LinkedIn

27/09/2011 en www.equiposytalento.com   El presidente de EEUU, Barack Obama, defiende sus propuestas económicas en un encuentro virtual con votantes en California a través de la red social LinkedIn, como parte de sus esfuerzos de aprovechar aún más las plataformas digitales. Obama protagonizará una asamblea popular organizada por la red social LinkedIn en el marco de […]

Claves para planificar la plantilla en 2012

  El 8 Sep. 2011 Capital Humano En la actualidad, y con la incertidumbre que aún tienen las empresas, es el momento de analizar si todas las áreas de la organización están correctamente dimensionadas y se adecuan a las necesidades de la compañía. Según los datos que maneja Hudson, para el año 2012 aproximadamente la mitad […]