Vivimos rodeados de dashboards. Cuadros de mando con colores, barras, porcentajes, filtros y gráficos que prometen claridad… pero que muchas veces generan más ruido que foco. 

En apenas unos años, la profesión de recruiter ha cambiado más de lo que muchos imaginaron. Lo que hasta ahora se basaba en experiencia, redes de contactos y buen ojo para detectar talento, se transforma rápidamente en una mezcla de habilidades humanas profundas, pensamiento estratégico y dominación de tecnología avanzada.

Agrupa Global Talent, firma de headhunting y selección con más de 25 años de trayectoria y socia de AEBYS, anuncia la integración de MOSS Selección, consultora con más de 15 años en el mercado y liderada por Ana Ortiz, que pasa a convertirse en la nueva socia y directora de la oficina de Madrid.