Joan Carles Valero 06/02/2012 Abc.es
EMPEZAR de nuevo tras un despido no es fácil para nadie, pero cuando se trata de un directivo o mando intermedio, la situación se complica por el peligro de pérdida de algo más importante que los ingresos: la autoestima.
Entrevista con el presidente de la Asociación Española de Empresas de Búsqueda y Selección de Personal, Juan Francisco Ruiz, en Cataluña Radio
El pasado martes 17 de Enero, el señor Ruiz, participó en la sección de “la entrevista” del programa de “Economia i empresa” de Cataluña Radio. El señor Ruiz explicó los objetivos y filosofía de la creación de ByS, habló de la situación actual en España y citó los perfiles y aptitudes de los aspirantes más buscadas por las empresas hoy en día.
01/12/2011 en www.rrhhdigital.com
El 70 por ciento de las mujeres trabajadoras afirma que circunstancias personales –como la conciliación familiar y profesional, el cuidado de los hijos o la disponibilidad para viajar– les impiden escalar puestos en su empresa, según se desprende de un estudio realizado por la red social Womenaliasobre la situación profesional de las féminas en el siglo XXI.
01/12/2011 en www.rrhhdigital.com
El 64% de los españoles que buscan empleo estaría dispuesto a irse al extranjero dada la situación que atraviesa el mercado laboral en España, lo que pone de manifiesto un cambio en la cultura de los españoles, que no han sido tradicionalmente muy proclives a la movilidad geográfica, según la tercera oleada del “Global Talent Mobility Study” (GTMS).
ByS es el nombre abreviado de la Asociación Española de Empresas de Búsqueda y Selección de Personal, constituida en Diciembre de 2003.
ByS tiene ámbito nacional y como filosofía la de integrar a todas aquellas compañías que estén dispuestas a cumplir con nuestro código deontológico, que da garantías de profesionalidad y sentido ético en el desarrollo de esta actividad.
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