ÉTICA, CALIDAD Y PROFESIONALIDAD EN LA ATRACCIÓN DEL TALENTO

World Café: “El reto de fidelizar al candidato/a”

Redacción AEBYS,

“Crear un futuro positivo comienza con la conversación humana. La inversión más simple y más poderosa que cualquier miembro de una comunidad u organización que puede hacer para la renovación, es empezar a conversar con otra gente como si las respuestas importaran” - William Greider


El World Café es una dinámica de conversación cuyo objetivo es crear una red viva de conocimiento en torno a asuntos importantes.

Se trata de un proceso creativo que a través del lleva al diálogo colaborativo, a elevar la inteligencia colectiva, y donde se comparte el know-how para la co-creación de oportunidades de desarrollo.

A través del World Café podemos:

  • Descubrir el significado de compartir ideas.

  • Tener acceso a una red mayor de información.

  • Lograr que las empresas avancen y se transformen.

El objetivo de esta dinámica es crear un futuro mejor a través de las conexiones humanas y el proceso de conversación. 

Y es que, las conversaciones en las que participamos, son las que guían nuestras acciones en el día a día. Las conversaciones generan ideas y crean patrones de comportamiento.

El World Café busca que las personas prestemos atención consciente a estas ideas, para que crezcan, evolucionen y les demos forma para tener un mayor grado de claridad.

El World Café es:

  • La conciencia colectiva en crecimiento y la importancia del aprendizaje colectivo para alcanzar una sabiduría superior.

  • Un proceso que permite crear entornos con las puertas abiertas, donde el Nuevo Conocimiento, y las nuevas ideas emergen, enfocadas en los asuntos reales que afectan a tu organización.

TheWorldCafe.com

Objetivo de esta dinámica participativa

Esta iniciativa de World Café es una extensión de la ya realizada en el marco del I AEBYS ANNUAL SUMMIT 2022.

El motivo: querer seguir expandiendo el conocimiento y explorando soluciones a los retos a los que nos enfrentamos en Consultoría del área de personas  Recursos Humanos y, así, generar un documento con un plan de acción útil y eficaz implementable desde el momento que finaliza cada World Café. 

La primera de estas sesiones de co-creación gira en torno al reto de “Fidelizar a las personas candidatas”.

A modo de orientación, estas son las preguntas a las que respondemos:

  1. ¿Por qué los candidatos y candidatas no llegan hasta el final del proceso? 

  2. ¿Qué podemos hacer desde nuestro rol de Consultor/a?

Horario e Inscripción

  • Martes, 21 de febrero de 16:00h a 18:00h.

  • Online a través de Zoom.

  • Sesión cerrada exclusiva para empresas asociadas.

Si quieres formar parte de AEBYS y participar en eventos como el World Café, puedes pedir información a través de este enlace.



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