ÉTICA, CALIDAD Y PROFESIONALIDAD EN LA ATRACCIÓN DEL TALENTO

AEBYS

Asociación de Empresas 

de Búsqueda y Selección

LA GARANTIA 

ES NUESTRO SELLO

LOS CANDIDATOS 

SON NUESTRO VALOR

EL NETWORKING NOS HACE 

SER MÁS FUERTES

LA MIRADA INTERNACIONAL 

NOS ABRE POSIBILIDADES

  • Asumimos los principios de ética y competencia profesional.
  • Utilizamos metodología e instrumentos técnicos de validez contrastada que garantizan la buena praxis profesional.
  • Cumplimos con la legislación vigente que afecta al ejercicio de la profesión.

SABÍAS QUE...

ECSSA

AEBYS forma parte de la European Confederation of Search and Selection Associations (ECSSA), organización que aglutina más de 700 empresas del sector en Europa.

COMPROMISO SOCIAL

AEBYS trabaja para sensibilizar a los clientes, promover la igualdad de oportunidades y favorecer la diversidad entre los candidatos.

PUBLICACIONES

El término Job crafting fue ideado por  Amy Wrzesniewski y Jane E. Dutton en 2001. Este hace referencia a la técnica de gestión de las personas basada en el diseño del propio puesto conforme a las habilidades de cada persona. 

El Learn Crafting es un término conceptual de Jaime Úbeda. Según el autor, debemos acuñar previamente el aprendizaje: el Learn Crafting: "este consiste en el diseño del propio aprendizaje para conseguir incorporar o mejorar las competencias que necesita el trabajador para poder desarrollar el trabajo actual de otra manera, o cualquier otro trabajo que vaya a hacer".


Nueva formación en Grafología para los asociados a AEBYS.