El mercado laboral está cambiando. La crisis y la inflación que ya se ciernen sobre este año va a obligar a las empresas a adoptar nuevos modelos de gestión de personas si no quieren perder competitividad en un mundo cada vez más incierto.

Tanto si eres un profesional que busca una nueva oportunidad y quiere dar un giro a su carrera, adelantándose a las necesidades del mercado futuro, como si trabajas en Búsqueda y Selección, no está de más conocer cuáles van a ser los perfiles más demandados y empezar a preparar el terreno para lo que vendrá.