Todavía hay muchas pequeñas y medianas empresas que no se han sumado a la transformación digital. Para ayudarles a incorporarse a las demandas del mercado, el Gobierno de España presentó el pasado 24 de noviembre de 2021 el Kit Digital: un programa de bonos perteneciente al Plan de Recuperación.

El mercado laboral es cada vez más competitivo y la guerra por el talento hace que las organizaciones tengan que buscar metodologías con las que poder diferenciarse y atraer más y mejores candidatos. La Gamificación es una de esas nuevas metodologías originales e innovadoras que, lejos de ser infructuosas, dan muy buenos resultados a través de mecánicas pensadas para entornos lúdicos. Nuestra organización asociada Global Human Consultants ha preparado una “Guía para Recruiters”, en la que se explica qué es la Gamificación, y cómo incorporarla en el entorno empresarial. 

La pandemia provocada por la COVID-19 ha acelerado la transformación digital. Esto ha supuesto un incremento del teletrabajo y su consiguiente digitalización de todos los procesos, lo que incluye la atracción y selección del talento. Debido a ello, en la nube se aloja una cantidad masiva de datos y la inevitable pregunta que surge es ¿son seguros? ¿Cómo están afrontando el reto de la ciberseguridad las organizaciones españolas? 

Hace años, entramos en una época de Transformación Digital que se ha visto impulsada de manera abismal con la llegada de la COVID-19. Ahora, aquellas empresas que aún no habían empezado el proceso de adaptación se han visto obligadas a ello de cara a poder subsistir en este entorno de incertidumbre.