En apenas unos años, la profesión de recruiter ha cambiado más de lo que muchos imaginaron. Lo que hasta ahora se basaba en experiencia, redes de contactos y buen ojo para detectar talento, se transforma rápidamente en una mezcla de habilidades humanas profundas, pensamiento estratégico y dominación de tecnología avanzada.

Agrupa Global Talent, firma de headhunting y selección con más de 25 años de trayectoria y socia de AEBYS, anuncia la integración de MOSS Selección, consultora con más de 15 años en el mercado y liderada por Ana Ortiz, que pasa a convertirse en la nueva socia y directora de la oficina de Madrid.

La inteligencia artificial generativa ya forma parte del día a día de muchos equipos de selección. Pero una cosa es integrarla con criterio y otra, confiarle tareas que aún exigen juicio humano. 

¿Qué actividades puedes automatizar de forma segura y cuáles conviene seguir gestionando tú?