Desde su fundación, hemos estado al frente de la excelencia en el sector de recursos humanos, ofreciendo soluciones personalizadas que responden a las necesidades específicas de cada cliente con ética, profesionalidad y eficacia

Lluís Jiménez, Presidente de AEBYS, ha compartido sus impresiones acerca de los principales retos en la búsqueda de talento para el Diario Expansión.

El pasado 20 de octubre tuvo lugar el I AEBYS Annual Summit. El lugar escogido para la jornada fue el emblemático edificio de Foment Formació, en el que más de 50 expertos de 30 empresas diferentes del sector de los Recursos Humanos se dieron cita para abordar los retos que más preocupan a los profesionales de la Búsqueda y Selección de talento.

El pasado 2 de mayo AEBYS dio una charla en la facultad de psicología de la Blanquerna – Universitat Ramón Llull para los alumnos del Master en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos. 

Los mayores de 55 años se han convertidos en parados de larga duración y, a cuánta más edad, mayores problemas para encontrar trabajo. El pez que se muerde la cola. 

Desde RRHH podemos ayudar a cambiar esta situación, promoviendo las candidaturas del talento senior y concienciando a las empresas a valorar todas las ventajas que presentan las personas mayores de 50 o 60 años.