ÉTICA, CALIDAD Y PROFESIONALIDAD EN LA ATRACCIÓN DEL TALENTO

AEBYS

Asociación de Empresas 

de Búsqueda y Selección

LA GARANTIA 

ES NUESTRO SELLO

LOS CANDIDATOS 

SON NUESTRO VALOR

EL NETWORKING NOS HACE 

SER MÁS FUERTES

LA MIRADA INTERNACIONAL 

NOS ABRE POSIBILIDADES

  • Asumimos los principios de ética y competencia profesional.
  • Utilizamos metodología e instrumentos técnicos de validez contrastada que garantizan la buena praxis profesional.
  • Cumplimos con la legislación vigente que afecta al ejercicio de la profesión.

SABÍAS QUE...

ECSSA

AEBYS forma parte de la European Confederation of Search and Selection Associations (ECSSA), organización que aglutina más de 700 empresas del sector en Europa.

COMPROMISO SOCIAL

AEBYS trabaja para sensibilizar a los clientes, promover la igualdad de oportunidades y favorecer la diversidad entre los candidatos.

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NUESTRAS EMPRESAS ASOCIADAS

PUBLICACIONES

En el trabajo, todos hablamos de felicidad. Pero, ¿y si estamos enfocando mal la conversación? La felicidad es volátil, personal, incontrolable. En cambio, el bienestar laboral sí es un objetivo factible y alcanzable. Y se construye sobre tres pilares muy definidos: la empresa, el jefe inmediato y el propio colaborador.



Acabas de encontrar al candidato perfecto. Su currículum brilla como una estrella, cada experiencia encaja perfectamente con lo que buscas, y su trayectoria parece sacada de un manual de recursos humanos. ¿Demasiado bueno? Algo en tu instinto te dice que revises dos veces.



En el sector de la búsqueda y selección, la inteligencia artificial ya parte del presente. El 83% de las empresas la utiliza para automatizar tareas como redactar descripciones de puestos, identificar empresas objetivo o generar contenido útil en los primeros pasos del proceso. Es rápida, eficiente y puede ayudarte a ganar tiempo en la criba inicial.



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