AEBYS forma parte de la European Confederation of Search and Selection Associations (ECSSA), organización que aglutina más de 700 empresas del sector en Europa.
Tu radar de tendencias y actualidad en gestión de personas, directamente en tu bandeja de entrada.
Cada viernes, recibirás un correo con las noticias y eventos más destacados del sector. Nosotros filtramos por ti. Tú solo te enteras de lo interesante.
A veces no es que no encuentres candidatos o candidatas. Es que estás buscando algo que, sencillamente, no existe. O que, aunque existiera, no está alineado con lo que el mercado puede ofrecer. Y lo más frustrante es que ese desajuste suele empezar mucho antes de publicar una oferta, cuando todo parece estar bien encaminado.
Gestionar procesos de selección nunca ha sido tan complejo. Ni tan estratégico.
Sobrecualificación estructural, perfiles imposibles de cubrir, presión por resultados inmediatos, nuevas tecnologías que cambian las reglas de juego… Todo esto forma parte del nuevo contexto en el que trabajamos.
Y sin embargo, muchas veces, lo enfrentamos en solitario como si fuera un problema individual.
Pero no lo es. Es una transformación global del mercado laboral. Y precisamente por eso, no se puede abordar desde la trinchera de cada profesional aislado.
