Cada empresa entiende el crecimiento de distintas formas. Pero hay una cosa que no cambia: a medida que la organización vaya creciendo, necesitará contratar más talento para mantener el ritmo.

Así que, ¿cómo puedes asegurarte de que tus estrategias de reclutamiento son efectivas?

El edadismo, o discriminación por motivos de edad, es una realidad que afecta a diversos aspectos de nuestra vida, y el ámbito laboral no es la excepción. 

LEGO Serious Play es una metodología de facilitación desarrollada por LEGO Group que utiliza bloques de LEGO para ayudar a las personas a pensar, comunicarse y resolver problemas de manera creativa y colaborativa. Y sí, también se puede aplicar a los procesos de selección de personal. Porque… ¿te imaginas a los candidatos y candidatas construyendo las respuestas y las soluciones a los desafíos en tiempo real?