La gamificación ha encontrado su lugar en el mundo del Recruiting, transformando la tradicional búsqueda de talento en una experiencia interactiva y dinámica. Y es que lejos de ser un simple juego, esta estrategia se ha consolidado como una herramienta valiosa que facilita la evaluación objetiva de las habilidades y competencias de los candidatos.
8 Febrero 2024
Más del 70% de los líderes de RR.HH reconocen que cada vez es más difícil encontrar el talento que necesitan para su empresa. Esto supone una barrera para el crecimiento de la organización, porque la clave del éxito empresarial reside en su fuerza laboral.
El Employer Branding, la imagen de una organización como lugar de trabajo, es vital en el competitivo mundo empresarial actual.
Entre otras cosas, ayuda a atraer y retener el talento, impulsando la productividad y minimizando la rotación de personal. Además, una marca empleadora sólida mejora la reputación general de la empresa, generando una percepción favorable entre clientes, inversores y el público en general.