¿A cuántos candidatos y candidatas has escuchado decir eso de “me hicieron una entrevista y nunca más se supo”? O, “les envié mi CV, han pasado 2 años y aún estoy esperando una respuesta”. Tristemente, no comunicarse con los y las profesionales que participan en los procesos de contratación es una práctica habitual en demasiadas organizaciones.

¿Últimamente has notado que los candidatos no se apuntan a tus ofertas de empleo? ¿O que se “bajan” del proceso en el último momento? ¿O que no encuentras al candidato que encaja con la empresa entre todas las personas evaluadas? Es posible que pienses que la crisis tiene mucho que ver. Pero no.