El currículum es la forma en que los candidatos y candidatas se presentan a un puesto de trabajo. A través de él, comparten con los recruiters sus conocimientos y habilidades para demostrar que están capacitados para el puesto al que se postulan. Sin embargo, algunos datos pueden condicionar nuestra primera impresión, jugando en contra de la persona que está solicitando el empleo. Para que esto no ocurra, existe el currículum ciego, una práctica muy extendida en algunos países de Europa, pero no tanto en España.