La brecha salarial se reduce y queda en algo más del 11%. A este ritmo tan lento, faltan 20 años para alcanzar la igualdad retributiva. Los expertos consideran imperativo rediseñar los cargos directivos para poder conciliar vida laboral y familiar.
Asociación de Empresas
de Búsqueda y Selección
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por Redacción AEBYS,
16 Mayo 2024
La brecha salarial se reduce y queda en algo más del 11%. A este ritmo tan lento, faltan 20 años para alcanzar la igualdad retributiva. Los expertos consideran imperativo rediseñar los cargos directivos para poder conciliar vida laboral y familiar.
¿Conoces el reclutamiento colaborativo? Una de las principales preocupaciones de los recruiters cuando están realizando un proceso de búsqueda y selección es si el o la candidata va a encajar en la cultura de la empresa. ¿Qué pasa si no es capaz de amoldarse a las características que definen la organización? ¿Y si no se adapta al estilo de trabajo de sus compañeros? Para responder a esas preguntas a tiempo, puedes recurrir al reclutamiento colaborativo.
Bajo desempeño, insatisfacción laboral o una alta rotación son señales que indican que el proceso de reclutamiento que lleva a cabo la organización no es eficaz. Evidentemente, hay más factores en juego - como el clima laboral y el liderazgo - pero eso no significa que no haya cosas que el equipo de búsqueda y selección no pueda mejorar.
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