Las inteligencias artificiales (IA) están cambiando la forma en que interactuamos con el mundo digital, y el sector de Recursos Humanos no es una excepción. 

Desde hace unos años, la Inteligencia Artificial ha venido para transformar a las empresas y el departamento de Recursos Humanos no es una excepción: este tipo de tecnología tiene un gran potencial para mejorar la eficiencia de los procesos y ayudar a las personas a gestionar mejor la carga de trabajo.