Anunciamos nuestro esperado AEBYS Annual Summit 2024, que se celebrará el próximo 29 de noviembre en La Universitat La Salle.

Cada empresa entiende el crecimiento de distintas formas. Pero hay una cosa que no cambia: a medida que la organización vaya creciendo, necesitará contratar más talento para mantener el ritmo.

Así que, ¿cómo puedes asegurarte de que tus estrategias de reclutamiento son efectivas?

El edadismo, o discriminación por motivos de edad, es una realidad que afecta a diversos aspectos de nuestra vida, y el ámbito laboral no es la excepción. 

LEGO Serious Play es una metodología de facilitación desarrollada por LEGO Group que utiliza bloques de LEGO para ayudar a las personas a pensar, comunicarse y resolver problemas de manera creativa y colaborativa. Y sí, también se puede aplicar a los procesos de selección de personal. Porque… ¿te imaginas a los candidatos y candidatas construyendo las respuestas y las soluciones a los desafíos en tiempo real?

Uno de los mayores retos para las organizaciones es la de saber atraer y, sobre todo, mantener al talento cualificado. Y para ello, va a ser necesario tener claro cuál es la propuesta de valor de la empresa. ¿Por qué un candidato o candidata debería elegirte a ti y no a tu competencia?