Según los datos de la encuesta “Discapacidad, Autonomía Personal y situaciones de Dependencia”, que se publicó en abril de 2022, en España hay 4,3 millones de personas que conviven con algún tipo de discapacidad.

Los mayores de 55 años se han convertidos en parados de larga duración y, a cuánta más edad, mayores problemas para encontrar trabajo. El pez que se muerde la cola. 

Desde RRHH podemos ayudar a cambiar esta situación, promoviendo las candidaturas del talento senior y concienciando a las empresas a valorar todas las ventajas que presentan las personas mayores de 50 o 60 años.