El pasado 20 de octubre tuvo lugar el I AEBYS Annual Summit. El lugar escogido para la jornada fue el emblemático edificio de Foment Formació, en el que más de 50 expertos de 30 empresas diferentes del sector de los Recursos Humanos se dieron cita para abordar los retos que más preocupan a los profesionales de la Búsqueda y Selección de talento.

El mercado laboral está envejeciendo: para 2030 se prevé que haya más de 8 millones de profesionales mayores de 55 años en España. Sin embargo, las empresas han entrado en una fase de rejuvenecimiento de las plantillas.

Como cada año, la plataforma para potenciar la cultura organizacional y el bienestar de los colaboradores/as GoIntegro va a realizar su ranking de los perfiles de RR.HH más influyentes del sector.

El último informe elaborado por MuleSoft de Salesforce revela que estamos ante una de las peores crisis de talento de los últimos tiempos. Esta falta de talento está provocando que las grandes compañías estén dejando de invertir en tecnología.

La discriminación, en un entorno laboral, se da cuando una persona está siendo perjudicada de alguna forma en su trabajo a causa de motivos que nada tienen que ver con su rendimiento como profesional.