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ARTÍCULOS DE INTERÉS

Lluís Jiménez, Presidente de AEBYS, ha compartido sus impresiones acerca de los principales retos en la búsqueda de talento para el Diario Expansión.


Para que una empresa sea enérgica y competitiva, necesita crear un equipo que sea igual de entusiasta. No solo porque los y las empleadas son el pilar de la productividad, también porque, si cuentas con las personas adecuadas, sus ideas innovadoras harán que el negocio pase al siguiente nivel.



Por octavo año consecutivo, la consultora McKinsey en colaboración con LeanIn.org ha elaborado el informe “Women in the Workplace” en el que se estudia el estado de las mujeres en posiciones directivas en las grandes compañías. 


El derecho a un trabajo digno para todas las personas se recoge en el artículo 35 de la Constitución Española. Pese a que la desigualdad en la inserción laboral es un problema estructural de la sociedad, las empresas tienen un papel relevante al contar con los recursos y las herramientas necesarias para potenciar la igualdad de oportunidades.



Encontrar y contratar al o la candidato/a perfecto/a es una tarea de equipo. Requiere la colaboración de varios profesionales y, como líder del equipo de Recruiting, el o la Hiring Manager debe jugar un rol central.


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